Как одна технология вытащила меня с завода и сделала сисадмином
СТРАХ НЕХВАТКИ ЗНАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ СИСАДМИНОМ
или как одна технология перевернула всё: с 0 до 5 компаний на аутсорсе
-------
Привет
Ты как?
надоело каждое утро вставать по будильнику, тащиться в душный офис, делать одно и то же и понимать: это не изменится.
Ни через год, ни через пять.
Зарплата та же, задачи те же, коллеги те же.
Только возраст растёт.
АУ?
ТЫ ТАК И БУДЕШЬ ЖИТЬ?
надоело считать деньги до зарплаты.
Видеть, как цены растут, а твой доход стоит на месте.
Откладывать покупки на «потом», потому что сейчас не хватает.
И знать, что если ничего не поменять — так и будешь сидеть на этом стуле до пенсии.
МДА…
хочется наконец освоить профессию, где платят достойно.
Где можно работать не привязанным к офису. Уехать в другой город, в другую страну — и продолжать зарабатывать.
Но, где взять знания и опыт чтобы стать ИТ-шником?
заколебало.
Каждый раз, когда думаешь об IT, внутри всё сжимается:
«Непонятно, с чего начать?»
«А вдруг у меня не хватит мозгов?»
«Вдруг случайно сломаю что-то важное?»
И ты откладываешь.
Снова.
На год.
На два.
ДОСТАЛО
что даже если ты решишься — вакансии везде требуют опыт.
«Опыт работы от года», «знание серверов», «настройка сетей».
А у тебя его нет.
И непонятно, где его взять, если тебя никуда не берут.
Замкнутый круг.
Ты не пробовал — потому что страшно.
Страшно — потому что не знаешь.
Не знаешь — потому что никто не показал.
ВСЁ!
Я тебя понимаю. Потому что я сам был там.
Тоже боялся, что «не потяну».
Тоже не знал, куда идти.
2010 ГОД.
НОВОКУЗНЕЦК.
12:30.
Столовая ОАО "ЗСМК" Кислородный цех №2.
В ушах до сих пор гудит от машинного зала.
Рядом такие же лица. Уставшие, серые.
Ты смотришь в тарелку и чувствуешь, как внутри поднимается ком.
Годы идут.
Один, второй, третий.
Ты всё здесь.
Та же работа, тот же цех, те же лица.
Зарплата чуть подросла, но цены подросли быстрее.
А вокруг — мир летит вперёд.
Интернет, смартфоны, облака, сервера.
Где-то люди строят карьеру в ИТ и занимаются любимым делом.
А ты сидишь в пыльной робе и думаешь: «А что я?»
Хочется.
Хочется быть частью этой движухи.
Хочется работать с технологиями, которые меняют мир.
Настраивать, пробовать, экспериментировать.
Чувствовать, что ты не просто винтик в заводской системе, а человек, который создаёт что-то новое.
Но как?
Как администрировать системы, если тебя к ним никто не подпустит?
А если что-то накосячу?
Перейти в ИТ отдел, но там уже все занято… и будут ли со мной "зеленым" там возиться? Там нужны уже с опытом…
СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ
Полигон АСУТП и КИП.
Смотрю на списанные системники, покрытые пылью, и в голове щелкает:
«Если меня никуда не берут без опыта — я создам этот опыт сам. Прямо здесь. Из этого хлама.»
Достаю провода, тяну сеть, подключаю три компьютера.
Сердце колотится, когда на экранах загорается надпись: «соединение установлено».
Я сделал это. Сам. Без чьей-либо помощи.
КАК Я НЕБРАЛСЯ ОПЫТА И ВЗЯЛ ПЕРВУЮ КОМПАНИЮ НА АУТСОРСИНГ
Проходит неделя.
Все классно, компьютеры работают в сети, но нужно каждый физически ходить от компьютера к компьютеру, а если что-то накосячил, тратить время на решение проблемы.
Нужен какой-то, более простой способ…
…уже и не помню, как и кто мне подсказал, но именно тогда я узнал о том, что есть такая программа как VMWare Workstation и понятие виртуализация…
Ура…
Больше ничего не нужно, ни проводов, ни компов, ни роутера, все внутри одного компьютера…
Я сидел и смотрел на экран, где три виртуальные машины пинговали друг друга.
И впервые за несколько лет почувствовал: я могу.
Мне не нужен ни чужой сервер, ни дорогое железо, ни разрешение начальника.
Всё, что нужно — этот комп и программа, которая открыла мне дверь в системное администрирование.
Я выдохнул.
И твёрдо решил: с заводом нужно завязывать…
ЗА СЛЕДУЮЩИЕ 2 ГОДА Я УСПЕЛ:
1) Взять на аутсорс 2 компании — и это при том, что полгода назад я боялся даже слово «сервер» произнести
2) Уволиться с завода и устроиться сисадмином на полставки
3) Забрать третью компанию, потому что сотрудники, переходя в другие компании, начали рекомендовать меня как хорошего специалиста
И знаешь, что самое смешное?
При увольнении высшее начальство пугало: «Вне завода ты никому не нужен. Попросишься обратно — никто не возьмёт».
А в итоге — 3 компании, рекомендации, и я даже не думал возвращаться.
4) Начал записывать видеоуроки — чтобы другие не проходили через тот же ад, что и я
5) Создал онлайн-школу и помог уже сотням новичков войти в ИТ
6) Преподаватели с техникумов и университетов просят разрешения воспользоваться моим подходом к обучению на своих занятиях
7) Выйти на доход, превышающий зарплату на заводе — и это только начало
________________________________________
Да, переживания и страхи были.
Но это неизбежно, когда двигаешься к чему-то новому.
Зато я чётко понимал, что меня ждёт на заводе через 3, 5, 10 лет — и этот выбор я сделал осознанно.
Сейчас я сисадмин-наставник и помогаю начинающим IT-специалистам закрывать пробелы в знаниях и выходить на новый уровень в профессии.
И всё это — благодаря виртуализации.
Технологии, которая дала мне то, что не дал завод: свободу, рост и уверенность в завтрашнем дне.
Я ВСЁ ЕЩЁ ПОМНЮ, КАК ЭТО ЧУВСТВУЕТСЯ.
Страх, когда сервер внезапно перестаёт отвечать, а ты не знаешь, с какой стороны подойти к проблеме.
Ощущение, что вокруг сотни задач — настроить почту, поднять сайт, разобраться с доступом, починить принтер, ответить на вопросы сотрудников, — и ты мечешься между ними, ничего не доводя до конца.
Беспомощность, когда пользователи задают вопросы, а ты не знаешь ответа.
Стыд, когда на собеседовании спрашивают про реальный опыт, а у тебя его нет.
И главный страх: «А вдруг я никогда не смогу это освоить и лишь зря потрачу время?»
Именно поэтому я создал систему, которая это закрывает.
Я хочу разделить с тобой это чувство уверенности.
Когда ты садишься за настройку сервера и знаешь, с чего начать.
Когда ты не боишься вопросов пользователей, потому что понимаешь логику системы.
Когда ты можешь работать с несколькими задачами одновременно, не впадая в ступор.
Когда любая новая проблема перестаёт быть катастрофой — ты просто ищешь решение, потому что у тебя есть алгоритм.
Когда ты не боишься, что всё сломается, потому что у тебя есть среда, где можно отработать любую ситуацию.
Когда ты берёшь свой ноутбук и создаёшь полноценную рабочую инфраструктуру.
Когда ты получаешь оффер или первого заказчика.
Когда ты, наконец, увольняешься с завода и понимаешь: твои навыки нужны и востребованы.
КОГДА ТЫ ЗНАЕШЬ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ!
или когда ты пишешь и знаешь, что делать и как. Когда ты не стесняешься. Когда ты не боишься.
КОГДА ТЫ ПРЕДВКУШАЕШЬ.
Это и есть та самая технология.
Технология, на которой базируется курс КОСА или «Комплексное обучение системному администрированию».
КАКИЕ 3 ШАГА помогли мне с нуля освоить профессию, взять первые компании на аутсорс и уйти с завода?
Конкретно 3 шага. 3 жирные фишки.
Я ХОЧУ СПАЛИТЬ ТЕБЕ 3 ФИШКИ КУРСА "КОСА":
Фишка №1
Виртуальная лаборатория без единого провода
Как создать полноценную IT-инфраструктуру на обычном компьютере и не покупать дорогое железо.
Фишка №2
Практика без «боевых» серверов
Как отработать реальные задачи в изолированной среде, без страха накосячить.
Фишка №3
Алгоритм превращения навыков в первый доход
Как показать работодателю или заказчику свои навыки, когда у тебя нет коммерческого опыта.
🎁 сколько будет стоить?
…
...
0 рублей!
Как получить?
Пишешь сообщение "чек-лист" мне в любой из мессенждеров:
💬 МАХ 👉 https://max.ru/id421811235087_bot
💬 Телеграмм 👉 https://t.me/it_skills_bot
💬 Вконтакте 👉 http://vk.me/club34272024
одним из первых получишь PDF руководство по настройке виртуальной локальной сети. Чисто мясо. Чисто суть.
🎁 Вместе с руководством я дам тебе бесплатный демо-доступ к курсу «КОСА».
Ты получишь:
→ Первые модули программы, которые дают базу для старта
→ Доступ к виртуальной лаборатории — сможешь сразу попробовать на практике
→ Разбор реального прохождения собеседования
→ Понимание, с чего начать и куда двигаться дальше
Никаких обязательств. Просто забери, попробуй, убедись — это работает.
раз ... два ... три …
🔥 ПОГНАЛИ 🔥