Top.Mail.Ru

Как одна технология вытащила меня с завода и сделала сисадмином

СТРАХ НЕХВАТКИ ЗНАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ СИСАДМИНОМ

или как одна технология перевернула всё: с 0 до 5 компаний на аутсорсе

-------

Привет

 

Ты как?

 

надоело каждое утро вставать по будильнику, тащиться в душный офис, делать одно и то же и понимать: это не изменится.

Ни через год, ни через пять.

Зарплата та же, задачи те же, коллеги те же.

Только возраст растёт.

 

АУ?

 

ТЫ ТАК И БУДЕШЬ ЖИТЬ?

 

надоело считать деньги до зарплаты.

Видеть, как цены растут, а твой доход стоит на месте.

Откладывать покупки на «потом», потому что сейчас не хватает.

И знать, что если ничего не поменять — так и будешь сидеть на этом стуле до пенсии.

 

МДА…

 

хочется наконец освоить профессию, где платят достойно.

Где можно работать не привязанным к офису. Уехать в другой город, в другую страну — и продолжать зарабатывать.

Но, где взять знания и опыт чтобы стать ИТ-шником?

заколебало.

Каждый раз, когда думаешь об IT, внутри всё сжимается:

«Непонятно, с чего начать?»

«А вдруг у меня не хватит мозгов?»

«Вдруг случайно сломаю что-то важное?»

И ты откладываешь.

Снова.

На год.

На два.

 

ДОСТАЛО

 

что даже если ты решишься — вакансии везде требуют опыт.

«Опыт работы от года», «знание серверов», «настройка сетей».

А у тебя его нет.

И непонятно, где его взять, если тебя никуда не берут.

Замкнутый круг.

Ты не пробовал — потому что страшно.

Страшно — потому что не знаешь.

Не знаешь — потому что никто не показал.

 

ВСЁ!

 

Я тебя понимаю. Потому что я сам был там.

Тоже боялся, что «не потяну».

Тоже не знал, куда идти.

 

2010 ГОД.

НОВОКУЗНЕЦК.

12:30.

Столовая ОАО "ЗСМК" Кислородный цех №2.

 

В ушах до сих пор гудит от машинного зала.

Рядом такие же лица. Уставшие, серые.

Ты смотришь в тарелку и чувствуешь, как внутри поднимается ком.

 

Годы идут.

Один, второй, третий.

Ты всё здесь.

Та же работа, тот же цех, те же лица.

Зарплата чуть подросла, но цены подросли быстрее.

А вокруг — мир летит вперёд.

Интернет, смартфоны, облака, сервера.

Где-то люди строят карьеру в ИТ и занимаются любимым делом.

А ты сидишь в пыльной робе и думаешь: «А что я?»

 

Хочется.

Хочется быть частью этой движухи.

Хочется работать с технологиями, которые меняют мир.

Настраивать, пробовать, экспериментировать.

Чувствовать, что ты не просто винтик в заводской системе, а человек, который создаёт что-то новое.

 

Но как?

Как администрировать системы, если тебя к ним никто не подпустит?

 

А если что-то накосячу?

 

Перейти в ИТ отдел, но там уже все занято… и будут ли со мной "зеленым" там возиться? Там нужны уже с опытом…

 

СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ

Полигон АСУТП и КИП.

 

Смотрю на списанные системники, покрытые пылью, и в голове щелкает:

«Если меня никуда не берут без опыта — я создам этот опыт сам. Прямо здесь. Из этого хлама.»

Достаю провода, тяну сеть, подключаю три компьютера.

Сердце колотится, когда на экранах загорается надпись: «соединение установлено».

Я сделал это. Сам. Без чьей-либо помощи.

 

КАК Я НЕБРАЛСЯ ОПЫТА И ВЗЯЛ ПЕРВУЮ КОМПАНИЮ НА АУТСОРСИНГ

 

Проходит неделя.

Все классно, компьютеры работают в сети, но нужно каждый физически ходить от компьютера к компьютеру, а если что-то накосячил, тратить время на решение проблемы.

Нужен какой-то, более простой способ…

…уже и не помню, как и кто мне подсказал, но именно тогда я узнал о том, что есть такая программа как VMWare Workstation и понятие виртуализация…

Ура…

Больше ничего не нужно, ни проводов, ни компов, ни роутера, все внутри одного компьютера…

 

Я сидел и смотрел на экран, где три виртуальные машины пинговали друг друга.

И впервые за несколько лет почувствовал: я могу.

Мне не нужен ни чужой сервер, ни дорогое железо, ни разрешение начальника.

Всё, что нужно — этот комп и программа, которая открыла мне дверь в системное администрирование.

Я выдохнул.

И твёрдо решил: с заводом нужно завязывать…

 

ЗА СЛЕДУЮЩИЕ 2 ГОДА Я УСПЕЛ:

 

1) Взять на аутсорс 2 компании — и это при том, что полгода назад я боялся даже слово «сервер» произнести

2) Уволиться с завода и устроиться сисадмином на полставки

3) Забрать третью компанию, потому что сотрудники, переходя в другие компании, начали рекомендовать меня как хорошего специалиста

И знаешь, что самое смешное?

При увольнении высшее начальство пугало: «Вне завода ты никому не нужен. Попросишься обратно — никто не возьмёт».

А в итоге — 3 компании, рекомендации, и я даже не думал возвращаться.

4) Начал записывать видеоуроки — чтобы другие не проходили через тот же ад, что и я

5) Создал онлайн-школу и помог уже сотням новичков войти в ИТ

6) Преподаватели с техникумов и университетов просят разрешения воспользоваться моим подходом к обучению на своих занятиях

7) Выйти на доход, превышающий зарплату на заводе — и это только начало

________________________________________

Да, переживания и страхи были.

Но это неизбежно, когда двигаешься к чему-то новому.

Зато я чётко понимал, что меня ждёт на заводе через 3, 5, 10 лет — и этот выбор я сделал осознанно.

Сейчас я сисадмин-наставник и помогаю начинающим IT-специалистам закрывать пробелы в знаниях и выходить на новый уровень в профессии.

И всё это — благодаря виртуализации.

Технологии, которая дала мне то, что не дал завод: свободу, рост и уверенность в завтрашнем дне.

 

Я ВСЁ ЕЩЁ ПОМНЮ, КАК ЭТО ЧУВСТВУЕТСЯ.

 

Страх, когда сервер внезапно перестаёт отвечать, а ты не знаешь, с какой стороны подойти к проблеме.

Ощущение, что вокруг сотни задач — настроить почту, поднять сайт, разобраться с доступом, починить принтер, ответить на вопросы сотрудников, — и ты мечешься между ними, ничего не доводя до конца.

Беспомощность, когда пользователи задают вопросы, а ты не знаешь ответа.

Стыд, когда на собеседовании спрашивают про реальный опыт, а у тебя его нет.

И главный страх: «А вдруг я никогда не смогу это освоить и лишь зря потрачу время?»

 

Именно поэтому я создал систему, которая это закрывает.

 

Я хочу разделить с тобой это чувство уверенности.

Когда ты садишься за настройку сервера и знаешь, с чего начать.

Когда ты не боишься вопросов пользователей, потому что понимаешь логику системы.

Когда ты можешь работать с несколькими задачами одновременно, не впадая в ступор.

Когда любая новая проблема перестаёт быть катастрофой — ты просто ищешь решение, потому что у тебя есть алгоритм.

Когда ты не боишься, что всё сломается, потому что у тебя есть среда, где можно отработать любую ситуацию.

Когда ты берёшь свой ноутбук и создаёшь полноценную рабочую инфраструктуру.

Когда ты получаешь оффер или первого заказчика.

Когда ты, наконец, увольняешься с завода и понимаешь: твои навыки нужны и востребованы.

 

КОГДА ТЫ ЗНАЕШЬ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ!

 

или когда ты пишешь и знаешь, что делать и как. Когда ты не стесняешься. Когда ты не боишься.

КОГДА ТЫ ПРЕДВКУШАЕШЬ.

 

Это и есть та самая технология.

Технология, на которой базируется курс КОСА или «Комплексное обучение системному администрированию».

 

КАКИЕ 3 ШАГА помогли мне с нуля освоить профессию, взять первые компании на аутсорс и уйти с завода?

 

Конкретно 3 шага. 3 жирные фишки.

Я ХОЧУ СПАЛИТЬ ТЕБЕ 3 ФИШКИ КУРСА "КОСА":

 

Фишка №1

Виртуальная лаборатория без единого провода

Как создать полноценную IT-инфраструктуру на обычном компьютере и не покупать дорогое железо.

 

Фишка №2

Практика без «боевых» серверов

Как отработать реальные задачи в изолированной среде, без страха накосячить.

 

Фишка №3

Алгоритм превращения навыков в первый доход

Как показать работодателю или заказчику свои навыки, когда у тебя нет коммерческого опыта.

 

🎁 сколько будет стоить?

...

0 рублей!

Как получить?

Пишешь сообщение "чек-лист" мне в любой из мессенждеров:

💬 МАХ 👉 https://max.ru/id421811235087_bot
💬 Телеграмм 👉 https://t.me/it_skills_bot
💬 Вконтакте 👉 http://vk.me/club34272024

одним из первых получишь PDF руководство по настройке виртуальной локальной сети. Чисто мясо. Чисто суть.

 

🎁 Вместе с руководством я дам тебе бесплатный демо-доступ к курсу «КОСА».

 

Ты получишь:

→ Первые модули программы, которые дают базу для старта

→ Доступ к виртуальной лаборатории — сможешь сразу попробовать на практике

→ Разбор реального прохождения собеседования

→ Понимание, с чего начать и куда двигаться дальше

 

Никаких обязательств. Просто забери, попробуй, убедись — это работает.

раз ... два ... три …

🔥 ПОГНАЛИ 🔥